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Descubra como a vida amorosa pode interferir diretamente no desempenho profissional, no crescimento das empresas e nos lucros corporativos.

Exemplos reais de empresas que já adotaram ações voltadas à saúde relacional — e os resultados que obtiveram

Como a vida amorosa interfere na motivação, produtividade e engajamento no trabalho

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Como a nova NR-1 (2025) amplia a responsabilidade das empresas com o bem-estar emocional

Ferramentas práticas que funcionários, líderes e RHs podem aplicar para prevenir crises emocionais no ambiente corporativo

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Conheça o Essencial Antes de Mergulhar

Descubra os principais insights do livro com este microbook exclusivo — um resumo estratégico para quem quer entender, em poucos minutos, o impacto do amor mal resolvido nas empresas. Ouça direto pelo Spotfy, são apenas 7 minutos.

O que você vai aprender neste livro?

Como a vida amorosa interfere na motivação, produtividade e engajamento no trabalho.

Como a nova NR-1 (2025) amplia a responsabilidade das empresas com o bem-estar emocional.

Ferramentas práticas que funcionários, líderes e RHs podem aplicar para prevenir crises emocionais no ambiente corporativo.

O impacto silencioso de conflitos conjugais nos resultados da empresa.

Exemplos reais de empresas que já adotaram ações voltadas à saúde relacional — e os resultados que obtiveram.

Estratégias para transformar o amor bem resolvido em vantagem competitiva para profissionais e organizações.

Sobre o livro

O Preço do Amor Mal Resolvido nas Empresas revela uma verdade muitas vezes ignorada no mundo corporativo: a vida amorosa dos colaboradores influencia diretamente a produtividade, o clima organizacional, as metas e os lucros.


Com uma abordagem estratégica, dados reais, exemplos práticos e ferramentas aplicáveis, este livro mostra como relacionamentos instáveis, crises conjugais e conflitos emocionais silenciosos impactam a performance individual e coletiva dentro das empresas.

Destinado a líderes, RHs, gestores e profissionais de todas as áreas, o livro propõe uma nova cultura empresarial — mais humana, mais inteligente e mais lucrativa.


Porque, no fim das contas, ninguém performa bem quando o coração está em guerra.

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Autor na Mídia

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Sobre o Autor

Everton Moreira, autor de 33 livros sobre relacionamento e sexualidade, Everton também é criador do podcast "Relacionamento Fora da Caixa", presente em mais de 52 países e referência no Brasil e no exterior quando o assunto é amor, sexo e conexão no relacionamento. E é um dos principais especialistas em Saúde e Bem-estar do Casal, com mais de 10 anos de experiência atendendo casais ao redor do mundo. Ele se especializou em relacionamentos e sexualidade, ajudando homens e mulheres a reconstruírem seus laços afetivos e a viverem relacionamentos mais saudáveis e felizes.

Por que escrevi este livro?

Escrevi este livro porque vi, ao longo de mais de uma década atendendo pessoas e casais, que os problemas conjugais não ficam em casa — eles atravessam a porta da empresa todos os dias. Vi profissionais brilhantes adoecerem, desistirem de promoções ou cometerem erros graves por estarem emocionalmente exaustos. Vi empresas investindo em metas, sistemas e produtividade, enquanto ignoravam a dor silenciosa que sabotava os resultados: um relacionamento em crise. Este livro nasceu para criar uma ponte entre o universo emocional e o universo corporativo. Para mostrar que cuidar do relacionamento não é fraqueza — é inteligência estratégica. E que empresas que compreendem isso não apenas geram mais lucro, mas também retêm talentos, constroem culturas saudáveis e lideram com humanidade.

Para quem é este livro?

Para empresas que desejam reduzir o absenteísmo e melhorar os resultados.

Para colaboradores que desejam conciliar carreira e vida afetiva de forma equilibrada.

Para profissionais de RH que buscam programas inovadores de bem-estar.

Para gestores que querem construir um ambiente mais produtivo e emocionalmente saudável.

Para líderes que desejam apoiar emocionalmente suas equipes sem abrir mão da performance.

Para Especialistas que atuam com saúde emocional e desejam entrar no mercado corporativo.

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